「英会話スクールに通うだけでは、英語力が上がらない」私もそうでした
新卒で入社したのは、経営コンサルティングファームのマッキンゼーでした。つらかったのは、25人くらいいた同期の中で、私が「英語が一番苦手な人」だったこと。実は、マッキンゼーに入社する前からずっと、さまざまな英会話スクールに通っていました。でも、全然上達しなくて。しかも、自分だけじゃなく同期や当時の日本クライアントも、“英会話スクールに通っているのに英語力が上がらない人”がたくさんいたんです。
「どうして英語が上手くならないのか？」を考えたんですが、結局私は、『英会話スクールに週に1回や2回通っても、それ以外の日に自習をしていなければビジネスで使える英語力なんて身につくはずがない』という事実から目を背けていたことに気づきました。忙しいにも関わらず、時間の使い方が上手くなく、効率的な学習が全然出来ていない。遠回りをしてしまったと今振り返ると思います。
最短距離で英語力を上げるには、自分の課題と目的に合った学習方法を継続すること
私が創業したプログリットは、「英語力の伸び=学習生産性 x 投下時間」と定義しています。わかりやすく言うと、学習効率が良いカリキュラムやプログラムを組み、それぞれのプロセスに必要な学習をすること。
１つ目の学習生産性を上げるために、プログリットでは第二言語習得論に基づく独自理論「英会話の5ステップ」を考案しました。英会話に必要なプロセスを5つに分解し、受講生一人ひとりに対してどのプロセスに課題があるかを明確化。最適な専用カリキュラムを作成し、最短効率を導き出します。 また、トレーニング方法も科学的かつ効率的である必要があるため、上智大学の吉田研作教授にカリキュラムを監修してもらっています。
２つ目の投下時間は、“時間”へのシンプルかつ本質的なアプローチ方法として、徹底的な「計画と実績管理」を行います。まずは、専用アプリ上で計画と実績を専属コンサルタントと共有。何時何分にどこで何をやるか、1週間分のスケジュールを予定通りに行動できているか記入してもらいます。勉強を始めたタイミングと終わったタイミングでも、必ず専属のコンサルタントに報告。朝出勤前に自習される方だと、5時半ごろに「おはようございます。今からリスニングします」と報告が来たりします。 プログリットの大きな特徴として「3ヶ月間、毎日2~3時間英語を勉強する」という状態を実現できるように、お客さまの生活スタイルからアドバイスします。毎日の就寝・起床時間を決めたり、ときには学習時間を確保するために「いかなくてもいい飲み会」の精査をしたりすることも。
学習生産性を戦略的に限りなく高め、それを遂行する。それを行えれば、英語力は着実に伸びていきます。
プログリットはこれからも英語学習を進化させていきます。
これからはテクノロジーの力を使って効率的な最短距離での学習方法がとても重要になると考えています。
プログリットでは、累計1万名の受講生のデータがあるのに加え、日々数百名の受講生の学習データを蓄積。学習スタート時の英語力やその成長過程、成長結果など全てをデータで管理・分析しています。
どうすれば受講生の英語力をもっと向上させることができるのか。経営者の方に限らず、全てのビジネスパーソンの英語スキルを上げていくことが、私たちの望みです。これまで以上にテクノロジーの力を活用して、一人ひとりのお客さまの英語力を伸ばせるよう全力で取り組んで行きます。
世界で自由に活躍できる人を増やす
いまの社会情勢により英語の重要性はますます高まっていますが、それでもまだ多くの日本人は英語が苦手です。本来活躍できる能力があるのに、英語が話せないだけで機会を逃してしまう。「自分は英語ができない」と消極的になるのも、もったいない。もともと英語が苦手だった人が、英語が話せるようになり、人生の選択肢が広がった事例は本当にたくさんあります。僕もその一人です。
こういった思いを実現すべく、プログリットは世界で自由に活躍できる人を増やすため、これからもみなさまの英語力を最大限に高めるお手伝いをしていきます。
